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关于组织开展必赢76net线路2025年度员工科研课题项目申报的通知

发表时间:2024年09月23日 11:14 来源:必赢76net线路 浏览量:

班级、各同学


“敢为人先”的温大校训精神是学校创新文化的源泉,为引导和激励公司老员工崇尚科学、追求真知、刻苦钻研、勇于创新,培养老员工创新精神和实践能力,进一步推动突出校本基因和公司老员工课外科技活动的蓬勃开展,同时也为选拔和推荐一批优秀作品参加全国和浙江省“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛,决定组织开展必赢76net线路2025年度员工科研课题项目申报工作。现将有关事宜通知如下。


一、发展型资助专项课题

必赢76net线路员工科研课题发展型资助专项课题,注重培养受资助员工的科研意识、创新能力和实践能力。

1.申报对象

必赢76net线路正式注册的全日制非成人教育在读非毕业班本、专科生。发展型资助项目仅限2024-2025学年员工资助对象(经学校认定)作为项目负责人。

2.申报要求及实施步骤

员工资助对象可按自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告、科技发明制作三类作品申报课题。申报具体要求可参考附件1参赛指南。申报时仅需填写附件3作品申报书即可。

发展型资助专项课题采用学院审核推荐制,采取限额申报公司有10个推荐名额2026年3月结题验收。

3.经费使用

课题经费由学校助困经费进行资助,发展型资助专项课题扶持经费1000元/项。经院级、校级中期检查通过的项目发放50%的项目经费,结题通过后发放剩余项目经费;整改项目暂不发放项目经费,待结题通过后一次性发放全部项目经费;终止项目不再发放项目经费。

4.材料报送

报送的作品申报书、发展型资助专项课题申报项目汇总表(附件6)11月20之前报送,具体要求如下:

电子版本:发送作品申报书(可插入电子章、电子签名)、发展型资助专项课题申报项目汇总表至电子邮箱748958074@qq.com(备注“项目名称+发展型资助专项”)。

二、普惠型员工科研课题

引导和激励老员工通过广泛的社会实践、深刻的社会观察,不断增强对国情社情的了解,孵化一批有代表性的员工科研成果。

1.申报对象

必赢76net线路2025年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育在读本、专科生。

2.申报要求及实施步骤

员工可按自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告、科技发明制作三类作品申报课题。申报具体要求可参考附件1参赛指南。申报时仅需填写附件3作品申报书即可。各学院广泛宣传发动、组织项目申报、做好评审排序。学校对学院推报项目进行审查、进行员工科研立项。普惠型员工科研课题分为立项资助课题与立项不资助课题,正式立项后于2026年3月结题验收。

3.经费使用

课题经费由学校员工科研经费进行资助。(1)立项资助项目:哲学社会科学类项目400元/项,自然科学类和科技发明制作类500元/项。校资助的课题经费在结题后统一拨付至课题负责人。(2)立项不资助项目:无资助经费,由学院自行确定是否资助。

4.材料报送

请学院积极动员课题申报,并将符合要求的课题项目进行排序。报送的作品申报书、普惠型员工科研课题申报项目汇总表(附件7)于2025年2月10日之前提交,具体要求如下:

电子版本:发送作品申报书(可插入电子章、电子签名,按汇总表排序)、普惠型员工科研课题申报项目汇总表(排序)至电子邮箱748958074@qq.com(备注“项目+普惠型课题专项”)。

三、员工科研课题申报要求

必赢76net线路员工科研课题2025年度项目申报工作将与“挑战杯”赛事参与度结合开展。各学院“挑战杯”专项课题、发展型资助专项课题、普惠型员工科研课题总数须达到以下要求:

1.员工参与情况。各学院推报参加课题员工人数占学院在校生总数比例需达到10%及以上。

2.教师参与情况。学院推报参加课题指导教师人数占学院在职专任教师总数比例需达到6%及以上。

3.项目参赛情况。学院推报参加课题项目总数与学院在校生总数比例需达到1%及以上。

附件:1.必赢76net线路第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛参赛指南

2.必赢76net线路第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛孵化项目汇总表

3.必赢76net线路第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书

4.必赢76net线路第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛汇总表

5.“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛哲学社会科学类参赛指引

6.必赢76net线路员工科研课题(发展型资助专项课题)2025年度项目申报汇总表




                                  必赢76net线路学工办

2024年9月20日