各班级、各同学：

根据《关于印发〈浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）的通知》（团浙联〔2010〕13号）的相关规定和要求，现将浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）、2024年度项目申报事项通知如下：

一、2024年度项目申报

（一）申报流程

员工自主申报，依据学院专家评审结果，向学校报送所有申报材料（含推荐顺序）。学校成立新苗课题评审委员会，组织专家对学院推报项目进行评审，择优推荐至浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办公室。

（二）申报条件及对象

请严格按照关于印发《浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）》的通知（见附件1）、关于进一步规范浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目管理的通知（见附件2）要求，对申报项目进行评审。

1、申报条件

（1）项目申报人必须是浙江省高校全日制在校老员工，项目必须在本省的行政区域内实施。项目可采取个人或团队形式申报，团队每组人数不超过5人。鼓励专业交叉融合。每个项目均应有指导老师，团队指导老师由1-3人组成，指导老师须有中级以上职称。

（2）项目实施周期原则上不超过一年（老员工创新创业孵化项目期限一般为两年）。项目完成时间必须在项目申报人毕业离校前。

（3）申报项目必须包含实质性的科技成果，或者具有一定应用价值和商业潜力的创新创业创意。项目无知识产权归属纠纷。

2、申报对象

（1）老员工科技创新项目。申报对象为在校本专科生及其团队。旨在培育一批老员工创新研究成果。

（2）老员工科技成果推广项目。申报对象为在校本专科生、研究生及其团队。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。

（3）老员工创新创业孵化项目。申报对象为在校研究生及其团队。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。

（三）有关事项

1、各学院广泛发动员工进行申报，动员情况将作为下一期计划安排的参考依据。学院评审时，请注意第一指导教师的项目指导数量，建议不超过2项。加强项目过程管理，严格把关专家评审、中期检查、经费使用管理、结题验收等环节，并做好相关材料存档工作。

2、本次新苗遴选推荐将以孵化“挑战杯”系列赛事项目为重点，将重点培育的“挑战杯”项目（含大小挑）纳入到新苗人才计划项目中，为“挑战杯”项目成果孵化提供资金支持。

3、综合考虑“挑战杯”历年成绩、学校高峰团队建设，公司有自主立项项目名额数量1项。

4、各学院最终立项数量将根据该学院“挑战杯”国赛成绩作调增，根据“挑战杯”参赛率、新苗延期结题情况作调减。

5、未成功立项项目择优推荐到必赢76net线路员工科研课题优先立项。

（四）2024年度项目申报所需材料

1、项目申报书（附件3/4/5）：所有参与院级评审的项目均需提交项目申报书电子版。申报书文件以“学院名称+编号+项目名称”重命名，例如“商学院001+项目名称”（编号暂时都写001）。

2、申报汇总表（附件6）：电子版（EXCEL版本）。

3、所有规范命名后的电子版本材料统一打包，以学院名称重命名，例如“商学院2024新苗申报”。于2024年1月2日17:00前发送至邮箱2765873489@qq.com。

联系人：学工办刘臣玉老师      电话：86689602  

员工会骆天然同学      电话：13757893522

附件：

1.关于印发《浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）》的通知

2.关于进一步规范浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目管理的通知

3.老员工科技创新项目申报书

4.老员工科技成果推广项目申报书

5.老员工创新创业孵化项目申报书

6.2024年度浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）-项目申报汇总表

必赢76net线路学工办

2023年12月13日